Comunicado
Con la firma del convenio de colaboración entre el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca, IEEPCO y el Instituto Nacional de Pueblos Indígenas, INPI, buscarán lograr el reconocimiento de los derechos de las comunidades indígenas.
La Consejera presidenta del IEEPCO, Elizabeth Sánchez González, aseguró que «los pueblos y comunidades indígenas llevan un largo caminar para defender sus derechos, por lo que se hace indispensable que se encuentren representados ante el órgano electoral local».
La firma del acta. convenio, realizada por la Consejera Sánchez González y el director general del INPI, Adelfo Regino y fue atestiguado por integrantes del consejo general del instituto electoral.
El convenio de colaboración, es el inicio del el proyecto denominado “Participación Política y Paridad Electoral de las Mujeres en municipios del régimen de Sistemas Normativos Indígenas de Oaxaca”, mismo que tendrá un impacto en 230 municipios de la entidad oaxaqueña.
Con lo que aseguro la titular del organismo electoral, que «se desarrollará desde la recién creada Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, y generar espacios colectivos de reflexión y capacitación a nivel municipal y regional en 230 municipios del estado con la finalidad de fortalecer el ejercicio pleno de los derechos políticos electorales indígenas, buscando con ello, mayor participación de las mujeres».
Adelfo Regino Montes, director del INPI, destacó que con el convenio y el proyecto, se suman esfuerzos y «se contribuye a la paz, gobernabilidad y democracia del estado, además de dar un paso más para consolidar una mayor participación pública de las mujeres indígenas y afromexicanas».
Dentro del proyecto de Participación Política y Paridad Electoral, se llevarán a cabo 12 foros regionales, con mujeres y autoridades municipales, se llevarán a cabo, estrategias de sensibilización, promoción y formación en participación política electoral.
Con lo que de entrada, se beneficiará a 1380 personas, 690 mujeres y 690 hombres, de entre 30 y 50 años, autoridades indígenas en servicio, y especialmente a mujeres que aspiren a ocupar cargos municipales.
